ESG與合規
我們承諾實現負責任的環境與社會效益，對運營進行有效管治。該承諾為我們的增長策略提供了支持，有助於：
- 管理聲譽風險和監管風險；
- 控制成本，並提高效率；
- 建立緊密的利益相關方關係；以及
- 吸引並留住人才。
管治
通過高效的董事會、健全的內部管控，以及面向所有股東的透明度和問責制，我們堅持高標準的企業管治措施。MMG深知，良好的企業管治不僅僅是董事會的責任，還需要借助執行委員會的力量，將其貫徹於整個企業之中。MMG已採納了香港交易所上市規則之《企業管治守則》以及國際礦業與金屬理事會（ICMM）規定的高效企業管治原則。
我們的“審核及風險管理委員會”和“管治、薪酬及提名委員會”均劃定了明確的職權範圍。此外，我們還設立了多個執行管理委員會，包括“執行委員會”、“披露委員會”、“投資審查委員會”、“礦產資源量及礦石儲量委員會”，以及“行為準則和員工委員會”。執行委員會負責審查安全、健康、環境及社會（SHEC）績效，以提高效率和效能。特定SHEC事宜將由董事會討論審議，包括SHEC相關重大問題的識別、審查和治理、重大事件、補救/緩解戰略，以及董事會確定的所有特定重點領域。
董事會根據MMG《可持續發展框架》（該框架由董事會負責和簽署，並在整個公司內實施），識別、審查和管理與SHEC相關的重大問題。該框架符合ICMM採礦原則。公司所採取的方法也在MMG的《企業管治政策》、《員工政策》、《股東溝通政策》、《SHEC政策》及《品質與物料監管政策》中進行了通告。
MMG努力確保所有交易均符合香港《上市規則》。
欲瞭解MMG各委員會及《企業管治聲明》的更多信息，請參閱我們最新發佈的年報。
合規
管治、薪酬及提名委員會負責制定和審核本公司的企業管治政策和實踐（《行為準則》），並監督MMG對《上市規則》和其他適用法律的遵守情況。
執行委員會根據集團關於安全、健康、環境和社區的各項政策、標準和監管要求，管理公司績效。
2020年，MMG未發生與環境、健康和安全或法律問題相關的重大事件。
2020年，MMG的邦巴斯礦山收到一起安全相關的罰款和三起環境相關的罰款，這些罰款與2017年和2019年發生的特定事件有關。目前，MMG已就這四起罰款提起上訴，等待判決。
此外，MMG還收到一起與邦巴斯礦山環境相關的非貨幣行政處分，涉及環境影響研究報告的修改。邦巴斯正按該行政處分採取行動，並將向有關部門提交所有必要的報告。
如需瞭解我們的合規情況，請參閱我們的年報。